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É um sistema criado para incentivar os jogadores a participarem do RPG, fazendo com que os personagens evoluam de acordo com sua dedicação e conhecimento dentro do jogo. Consiste em os alunos terem habilidades em cada área da magia, dando um diferencial a cada um deles, tornando a coisa mais próxima ao real.
O sistema de XP também funcionará como requisito para compra de habilidades. Além dos pontos das missões, os jogadores podem utilizar pontos de XP para compra das habilidades disponíveis. Cada habilidade custará uma quantidade determinada de XP.
Na utilização dos pontos para compra de habilidades, o XP zera a cada compra. Por exemplo, o jogador possui 50 pontos e compra a habilidade Animagia. Seus pontos voltarão ao 0, e para adquirir uma nova habilidade, ele deverá conquistar todos os pontos novamente. Isso não se aplica às disputas em PPT, onde os pontos permanecerão mesmo que sejam gastos na compra de habilidades.
Para os alunos: Cada participação e pontos ganhos em sala de aula, provas e afins são convertidos em XP (experiência). Quanto mais XP um aluno possui em determinada área da magia (ou determinada matéria), mais bem habilidoso naquela matéria ele será. Essa pontuação de XP também tem influência direta sobre as disputas de PPT. Por exemplo, dois alunos resolvem duelar usando feitiços: o aluno com maior pontuação em feitiços, precisa vencer em apenas UM ppt, enquanto que o outro com menor pontuação, precisaria ganhar DOIS ppt's. Outro exemplo, no caso de poções, o aluno com mais pontuação consegue fazer uma poção de maior qualidade e sem muita dificuldade.
A tabela com os pontos de cada aluno será disponibilizada dentro do blog, próximo do horário das aulas. Assim todos poderão ter acesso se for necessária uma disputa de PPT.Para os Professores: Os professores receberão XP para cada aula dada, relatório enviado dentro do prazo, relatórios de atividades extras e provas, participação no jogo, ideias e coordenação de torneios internos, competições, incentivos, presença nas reuniões e cerimônias, e quaisquer outras situações que o diretor julgar necessárias.
Para os funcionários: Os funcionários receberão os pontos de XP de acordo com as atividades relacionadas à sua própria área. Por exemplo, os enfermeiros serão pontuados por postar informações no mural da Ala Hospitalar, envio de informativos e relatórios sobre feridos para a direção, presença na ala, ideias e sugestões. Bibliotecários, por organização dos livros, envio de novos livros para a biblioteca, sugestões e também presença no jogo. O guarda-caças por estar sempre presente nas cerimônias, etc. Cada cargo terá suas próprias atribuições e poderá receber pontos também com situações que o diretor julgar necessárias.
** Onde posso ver minha pontuação?
A tabela de XP dos alunos, para uso no PPT, ficará disponível ao lado do tempo - dentro do castelo - para visualização constante. Já a tabela de XP para compra de habilidades poderá ser visualizada clicando aqui.
Páginas relacionadas: Habilidades, Tabela de preços, Bruxos Habilidosos.
